Johan vill skapa engagemang genom delaktighet

Johan Lindgren är ny vd på Contractor Bygg i Skellefteå. I den här intervjun får du lära känna honom lite närmare, och bland annat läsa om hur han är som ledare, vad han tror om bolagets utmaningar och möjligheter, och vad han gör på fritiden.
– Jag är hedrad och stolt över att få vara vd på ett så välrenommerat företag som Contractor, säger han.

Vad har du gjort innan Contractor?
– Jag läste tre år till högskoleingenjör med inriktning byggteknik på Umeå universitet. Sedan fick jag jobb på NCC där jag varit i 17 år i olika roller, de senaste åren som projektchef.

Vad fick dig att tacka ja till vd-uppdraget?
– Först och främst är Contractor ett företag som har väldigt gott rykte i Skellefteå, och det var ärofyllt att ens få frågan att bli vd. Jag gillar verkligen hur Contractor engagerar sig i det lokala, till exempel i föreningslivet runtom i Västerbotten. Rent jobbmässigt så lockar det att få jobba mer med organisationsfrågor, arbeta nära människor och bygga team tillsammans.

Vilka frågor fokuserar du mest på i början?
– Förutom att lära känna organisationen så är det anbudsarbete, sälj- och kundträffar och att skapa beläggning för personalen.

Vad ser du som Contractors största möjligheter och utmaningar just nu?
– Den avvaktande marknaden är en utmaning, där måste vi anpassa organisationen efter läget. Våra möjligheter är att vi har ett starkt team med hög kompetens och många goda relationer med kunder och beställare, Contractor är som sagt ett starkt varumärke i Skellefteå. När hjulen börjar snurra lite snabbare igen i stan så har vi utmärkta förutsättningar att fortsätta vara en ledande aktör i stadens byggbransch.

Hur vill du att Contractor Bygg ska uppfattas av kunder och samarbetspartners?
– Som en ledande och självklar samarbetspartner i Skellefteå, som står för leveranssäkerhet, kompetens och mod, och självklart alltid har ett trevligt bemötande. Jag vill att alla jobbar hårt varje dag för att upprätthålla och ytterligare förstärka det goda rykte vi har.

Vad vill du att medarbetarna ska känna när de tänker på dig som vd?
– Jag vill vara en handlingskraftig, inspirerande och engagerad ledare, som alla kan lita på. Alla ska kunna komma till mig och prata, det ska vara högt i tak och rak kommunikation.

Du blir vd för ett företag med runt 90 personer. Hur skapar man engagemang i ett bolag av den storleken?
– Jag tror mycket på att skapa delaktighet och inkludering, genom att informera och kommunicera och nå ut hela vägen i organisationen. Och vi ska alltid göra jobb som vi är stolta över att lämna efter oss, det skapar också engagemang.

Byggbranschen förändras snabbt, bland annat på grund av digitaliseringen och ökade hållbarhetskrav. Hur ser du på det?
– Bara positivt. AI har vi redan börjat implementera i våra arbetssätt, där finns stora effektiviseringsvinster att göra för oss. När det gäller hållbarhet är det redan en del i vårt strategiarbete. Där jobbar vi ju bland annat med att minska våra klimatutsläpp, fossilfri fordonsflotta och att kunna erbjuda våra kunder anbud och offerter med information om klimatpåverkan.

Vad gör du helst på fritiden?
– Umgås med familj och vänner, åker gärna till fjällen, fiskar, kör skoter och åker utför. Sedan gillar jag att träna, gym-pass, padel och fotboll. Fotboll spelade jag tidigare i klubbar i både Skellefteå och Umeå, numera håller jag i gång på Korpen-nivå.

Är du själv händig, gillar du att bygga hemma?
– Jo, jag byggt och snickrat mycket i mitt liv. Huset i Myckle har jag till stora delar gjort själv, jag har också hjälpt min pappa mycket med byggande och givetvis spenderat väldigt mycket tid på olika byggen i mitt jobb. Så jag ska nog kunna prata på bra med snickarna på Contractor.