Gör karriär inom Contractor

En av fördelarna med att jobba inom Contractor är möjligheten att både göra karriär inom koncernen och byta placeringsort genom att jobba för ett annat av koncernens bolag. Contractors HR-strateg Lena Forsgren berättar:
– Vi ser väldigt positivt på att kunna erbjuda den här möjligheten, både för att våra medarbetare ska få chansen att utvecklas och för att de inte ska lämna oss för en annan arbetsgivare. Målet är ju att ta hand om och behålla de medarbetare vi har och då är det här en viktig del i vår kompetensförsörjning.

Berätta – hur går det till?
– Det kan se väldigt olika ut, men det vanligaste är nog att man tar klivet över från att vara yrkesarbetare till att bli arbetsledare. Vi har en intern utvecklingsplan, där man under en period på till exempel sex månader får prova på och se om det här är det man vill göra. Dessutom ingår internutbildning i de verktyg som behövs för den nya rollen. Utbildningen är individuellt anpassad, där vi tittar på vad respektive person behöver bygga på för att klara de krav som ställs.

Och hur går ansökningen till?
– Vi har en intern ansökningsprocess som ständigt finns ute för yrkesarbetare som vill göra den här resan. Vi har även både yrkesarbetare och tjänstemän som har flyttat mellan bolagen, till exempel om familjen ska flytta till en annan ort. Har man ett behov av att flytta kan man alltid höra av sig till oss på HR-avdelningen eller sin chef för att se om möjligheten finns, även om det inte finns en befintlig tjänst att söka. Det känns viktigt att poängtera att man alltid konkurrerar som vanligt när man söker en tjänst och måste ansöka som alla andra, där den som är mest lämpad får tjänsten.

Chansen att byta ort låter också intressant!
– Ja, det tycker vi är en viktig fördel med att jobba inom en koncern som Contractor, med verksamhet på flera olika orter. Vi har redan flera medarbetare som har tagit tillvara på den här möjligheten. Ett exempel är Elin Nilsson, som kommer att gå från att vara arbetsledare på Contractor Umeå till att bli projektledare på Jörnträhus. Vi har även arbetsledaren Emil Haugskott på Contractor Umeå, som flyttar hem till Östersund och ska vara med och bygga upp organisationen i Vemdalen som anställd hos Contractor Sundsvall. Vi ser gärna att fler tar chansen att byta både tjänst och ort inom koncernen, då det gör att ännu fler stannar kvar på Contractor.